东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作。 根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到东莞市公安局交通管理支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作，现将有关事项公告如下： 铁骑(
东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员✿◈✿，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作✿◈✿。
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定✿◈✿，按照“公开✿◈✿、平等✿◈✿、竞争✿◈✿、择优”的原则✿◈✿，由东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员✿◈✿，派遣到东莞市公安局交通管理支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作✿◈✿，现将有关事项公告如下✿◈✿：
铁骑(7名)✿◈✿：男性✿◈✿，具有国家承认大专及以上文化程度✿◈✿，身高1.75米以上✿◈✿，双眼裸眼视力4.8以上✿◈✿，持有准驾车型D或E驾驶证的优先✿◈✿。
4.专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能✿◈✿，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书✿◈✿、学位证书✿◈✿、专业证书✿◈✿、技能证书;
5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力✿◈✿，服从管理✿◈✿，能接受常态化体能训练✿◈✿、紧急召回✿◈✿、24小时值班备勤✿◈✿、节假日值班✿◈✿、夜班轮班✿◈✿、离莞出差✿◈✿、一线执勤✿◈✿、岗位调配等安排;
6.体重指数(BMI)介于17.3与27.3之间〔体重指数(BMI)的计算公式为体重(千克)÷身高(米)的平方〕✿◈✿，运动健身体质等特殊情形可适当提高上限;
7.同等条件下✿◈✿，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女✿◈✿、在职公安民警配偶子女✿◈✿、退役军人✿◈✿、见义勇为积极分子和先进个人✿◈✿、警察类或政法类院校毕业生;
报考人员本人于2025年10月17日至10月24日每个工作日上午9:00-12:00✿◈✿、下午14:30-17:00携带以下资料到东莞市盛安贸易公司(地址✿◈✿：东莞市莞城区新风路192号盛安贸易公司)参加现场报名✿◈✿：
3.户口本首页✿◈✿、户主页及本人页原件和复印件✿◈✿，直系亲属信息情况(户口本或户籍证明的复印件✿◈✿、扫描件或电子照片等户籍资料✿◈✿，姓名✿◈✿、称谓✿◈✿、政治面貌✿◈✿、身份证号码✿◈✿、学习/工作单位及职务等信息✿◈✿，亲属成员包括祖父母✿◈✿、外祖父母✿◈✿、父母✿◈✿、亲生兄弟姐妹✿◈✿、配偶✿◈✿、配偶父母✿◈✿、子女✿◈✿，已故人员亦需提供姓名及身份证号✿◈✿，方便填写报名表);
4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证✿◈✿、学历验证报告✿◈✿、学位证✿◈✿、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告✿◈✿、电子注册备案表✿◈✿，高中✿◈✿、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明✿◈✿，证明需留下出具方的联系人和联系电线.退伍士兵需退伍证原件和复印件;
10.无违法犯罪记录证明(可登录“粤省事”微信小程序申请出具✿◈✿，户籍地不在广东的✿◈✿，可到户籍地公安部门开具);
根据招聘条件✿◈✿，由东莞市盛安贸易公司按照职位要求的资格条件✿◈✿，对报考人员的资格条件进行核验✿◈✿。凡与报考条件不符✿◈✿、未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的✿◈✿，不予发放准考证✿◈✿。通过复核的✿◈✿，现场领取准考证✿◈✿。准考证是参加本次招聘的重要证件✿◈✿，请妥善保管大菠萝福建网站引导入口✿◈✿。
采用“笔试+心理素质测评+体能测评+面试”的方式进行✿◈✿，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制✿◈✿，成绩均须达到60分合格分数线以上✿◈✿，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿◈✿。心理素质测评和体能测评结果须达标✿◈✿。
考试结束后✿◈✿，根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序✿◈✿，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选贝斯特全球最奢华✿◈✿。若总成绩相同✿◈✿，则以笔试成绩高低确定排名✿◈✿，如果笔试成绩仍相同✿◈✿，按照面试主考官分数高低确定名次✿◈✿。
考生携带身份证和准考证参加笔试✿◈✿。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算贝斯特全球最奢华✿◈✿。笔试成绩的合格分数线分✿◈✿。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞市公安局或东莞交警微信公众号✿◈✿、东莞市盛安贸易公司公众号等网络媒体进行公布✿◈✿。
考生在参加面试后参加心理素质测评大菠萝福建网站引导入口✿◈✿，由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行✿◈✿。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据✿◈✿。
面试对象✿◈✿：每个岗位根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象✿◈✿。笔试合格人数达不到规定比例的✿◈✿，按笔试合格人数确定面试对象✿◈✿。
面试方式✿◈✿：考生携带身份证和准考证参加面试✿◈✿。面试采用结构化面试方式✿◈✿，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力✿◈✿，面试成绩当场宣布✿◈✿。面试成绩的合格分数线分✿◈✿。
考察按有关规定进行✿◈✿，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》(体检需自费)✿◈✿。因考生体检✿◈✿、政审考察不合格或者招聘后未按时报到✿◈✿，造成招聘计划未完成的✿◈✿，可按照报考者综合成绩合格的基础上✿◈✿，由高到低顺序依次递补✿◈✿。考察和体检合格者将于东莞市公安局或东莞交警微信公众号✿◈✿、东莞市盛安贸易公司微信公众号公示5个工作日✿◈✿。
体检✿◈✿、考察合格的✿◈✿，确定为拟录用人员✿◈✿。按《劳动合同法》的规定与拟录用人员签订劳动合同✿◈✿，正式录用为东莞市盛安贸易公司工作人员✿◈✿。
(二)公安民警和职工的配偶✿◈✿、直系血亲关系✿◈✿、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系✿◈✿，除另有规定的以外✿◈✿，原则上不得被招聘到该民警✿◈✿、职工同一部门✿◈✿，或者有直接管理✿◈✿、直接利害关系的辅警岗位工作✿◈✿。报考人员存在前述回避关系的✿◈✿，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的✿◈✿，取消录用资格✿◈✿，已签订的聘用合同无效✿◈✿。
(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件✿◈✿，报名时提供的材料必须真实✿◈✿、准确✿◈✿，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致✿◈✿。如有隐瞒✿◈✿、不符或弄虚作假的✿◈✿，一经查实✿◈✿，一律取消考试资格和成绩✿◈✿，已签订的聘用合同无效✿◈✿。
(四)用人单位秉承“人岗适配”的用人原则✿◈✿，后续可能对人员的岗位和工作内容进行调整✿◈✿，岗位绩效奖将随着岗位变动相应调整✿◈✿，应聘人员应当知悉并服从调整
东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员✿◈✿，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作✿◈✿。
铁骑(7名)✿◈✿：男性✿◈✿，具有国家承认大专及以上文化程度✿◈✿，身高1.75米以上✿◈✿，双眼裸眼视力4.8以上✿◈✿，持有准驾车型D或E驾驶证的优先✿◈✿。
4.专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能✿◈✿，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书✿◈✿、学位证书✿◈✿、专业证书✿◈✿、技能证书;
5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力✿◈✿，服从管理✿◈✿，能接受常态化体能训练✿◈✿、紧急召回✿◈✿、24小时值班备勤✿◈✿、节假日值班✿◈✿、夜班轮班✿◈✿、离莞出差✿◈✿、一线执勤✿◈✿、岗位调配等安排;
6.体重指数(BMI)介于17.3与27.3之间〔体重指数(BMI)的计算公式为体重(千克)÷身高(米)的平方〕✿◈✿，运动健身体质等特殊情形可适当提高上限;
7.同等条件下✿◈✿，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女✿◈✿、在职公安民警配偶子女贝斯特全球最奢华✿◈✿、退役军人✿◈✿、见义勇为积极分子和先进个人✿◈✿、警察类或政法类院校毕业生;
报考人员本人于2025年10月17日至10月24日每个工作日上午9:00-12:00✿◈✿、下午14:30-17:00携带以下资料到东莞市盛安贸易公司(地址✿◈✿：东莞市莞城区新风路192号盛安贸易公司)参加现场报名✿◈✿：
3.户口本首页✿◈✿、户主页及本人页原件和复印件✿◈✿，直系亲属信息情况(户口本或户籍证明的复印件✿◈✿、扫描件或电子照片等户籍资料✿◈✿，姓名✿◈✿、称谓✿◈✿、政治面貌✿◈✿、身份证号码✿◈✿、学习/工作单位及职务等信息✿◈✿，亲属成员包括祖父母✿◈✿、外祖父母✿◈✿、父母✿◈✿、亲生兄弟姐妹✿◈✿、配偶✿◈✿、配偶父母✿◈✿、子女✿◈✿，已故人员亦需提供姓名及身份证号✿◈✿，方便填写报名表);
4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证✿◈✿、学历验证报告✿◈✿、学位证✿◈✿、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告✿◈✿、电子注册备案表✿◈✿，高中✿◈✿、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明✿◈✿，证明需留下出具方的联系人和联系电线.退伍士兵需退伍证原件和复印件;
10.无违法犯罪记录证明(可登录“粤省事”微信小程序申请出具贝斯特全球最奢华✿◈✿，户籍地不在广东的✿◈✿，可到户籍地公安部门开具);
根据招聘条件✿◈✿，由东莞市盛安贸易公司按照职位要求的资格条件✿◈✿，对报考人员的资格条件进行核验✿◈✿。凡与报考条件不符✿◈✿、未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的贝斯特全球最奢华✿◈✿，不予发放准考证✿◈✿。通过复核的✿◈✿，现场领取准考证✿◈✿。准考证是参加本次招聘的重要证件✿◈✿，请妥善保管✿◈✿。
采用“笔试+心理素质测评+体能测评+面试”的方式进行✿◈✿，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制✿◈✿，成绩均须达到60分合格分数线以上✿◈✿，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿◈✿。心理素质测评和体能测评结果须达标大菠萝福建网站引导入口✿◈✿。
考试结束后✿◈✿，根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序✿◈✿，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选大菠萝福建网站引导入口✿◈✿。若总成绩相同✿◈✿，则以笔试成绩高低确定排名✿◈✿，如果笔试成绩仍相同✿◈✿，按照面试主考官分数高低确定名次✿◈✿。
考生携带身份证和准考证参加笔试✿◈✿。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算✿◈✿。笔试成绩的合格分数线分✿◈✿。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞市公安局或东莞交警微信公众号✿◈✿、东莞市盛安贸易公司公众号等网络媒体进行公布✿◈✿。
考生在参加面试后参加心理素质测评✿◈✿，由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行✿◈✿。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据✿◈✿。
面试对象✿◈✿：每个岗位根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象✿◈✿。笔试合格人数达不到规定比例的✿◈✿，按笔试合格人数确定面试对象✿◈✿。
面试方式✿◈✿：考生携带身份证和准考证参加面试✿◈✿。面试采用结构化面试方式✿◈✿，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力✿◈✿，面试成绩当场宣布✿◈✿。面试成绩的合格分数线分✿◈✿。
考察按有关规定进行✿◈✿，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》(体检需自费)✿◈✿。因考生体检✿◈✿、政审考察不合格或者招聘后未按时报到✿◈✿，造成招聘计划未完成的✿◈✿，可按照报考者综合成绩合格的基础上✿◈✿，由高到低顺序依次递补✿◈✿。考察和体检合格者将于东莞市公安局或东莞交警微信公众号✿◈✿、东莞市盛安贸易公司微信公众号公示5个工作日✿◈✿。
体检✿◈✿、考察合格的✿◈✿，确定为拟录用人员✿◈✿。按《劳动合同法》的规定与拟录用人员签订劳动合同大菠萝福建网站引导入口✿◈✿，正式录用为东莞市盛安贸易公司工作人员✿◈✿。
(一)每位报考人员限报一个岗位✿◈✿。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证✿◈✿。(二)公安民警和职工的配偶✿◈✿、直系血亲关系✿◈✿、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系✿◈✿，除另有规定的以外✿◈✿，原则上不得被招聘到该民警✿◈✿、职工同一部门✿◈✿，或者有直接管理✿◈✿、直接利害关系的辅警岗位工作✿◈✿。报考人员存在前述回避关系的✿◈✿，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的✿◈✿，取消录用资格✿◈✿，已签订的聘用合同无效贝斯特全球最奢华✿◈✿。
(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件✿◈✿，报名时提供的材料必须真实✿◈✿、准确✿◈✿，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致✿◈✿。如有隐瞒✿◈✿、不符或弄虚作假的✿◈✿，一经查实✿◈✿，一律取消考试资格和成绩✿◈✿，已签订的聘用合同无效✿◈✿。
(四)用人单位秉承“人岗适配”的用人原则✿◈✿，后续可能对人员的岗位和工作内容进行调整✿◈✿，岗位绩效奖将随着岗位变动相应调整✿◈✿，应聘人员应当知悉并服从调整核酸检测实验动物✿◈✿，贝斯特全球最奢华游戏官网✿◈✿，贝斯特✿◈✿，贝斯特全球最奢华网站✿◈✿，
